职位描述
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岗位职责:1、负责员工入、离职转正及其他相关事宜;2、负责员工生育、工伤等政策福利申报;3、负责管理员工档案以及员工劳动合同等,办理员工请、销假事宜;4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道等。岗位要求:具有2年以上相关工作经验,制造业背景优先。
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
工作地点
地址:宁波宁波
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波达尔机械科技有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 镇海区骆驼桕墅方北路139号