岗位职责：1、负责输出大区业务经营规划、市场布局、策略打法并推动落地；2、负责在销售部框架内落地管理标准与制度；3、负责区域内核心客户的运营及需求的深度挖掘；4、丰富的数据分析经验，并根据数据异动点输出合理的策略打法；5、通过对团队、客户资源、区域等多方面的运营及布局完成大区的KPI考核；6、负责对区域、城市等管理者提供管理思路及业务上的赋能，让区总，城市总能完成各自区域考核目标；7、建立区域人才池及完善的培养机制，使团队良性成长。任职资格：1、35周岁以下，本科及以上学历；2、 对工程机械产业的行业认知及价值有独特的认知和敏锐的洞察能力；3、 3年以上2B销售经验，跨区域管理能力，有工程行业、机械行业、钢材行业等产业互联网行业经验优先；4、 3年以上20人以上，跨区域团队管理经验，有先进且科学的管理理念；5、 底层价值观优 年龄要求：28-35岁 职能类别：区域销售总监