岗位职责：1. 根据公司战略发展方向进行相关的产品研发,优化更新现有公司产品2. 组织公司大型培训活动：如新人训；级别训等3. 面向公司全体教师/学习规划师/市场人员进行相关教研产品的培训4. 以总部的维度管理校区学术大事件5. 针对各校区不同情况，落地校区，为其提供专业且个性化的指导和帮扶6.跟进学员结果，完成校区续费率目标，妥善处理学员特殊情况（如停、退款学员）、提升校区教学口碑；任职要求：1. 本科及以上学历，英语类,教育类,管理类等相关专业；2. 3年以上的教学经验，1年以上的管理经验（总部/集团管理经验者优先）；3. 办公软件使用熟练（PPT操作熟练且美观者优先）4. 软性要求：开放的大脑，成长的心态，不斤斤计较，抗压能力强，适应能力强