职位描述
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岗位职责:1. 熟悉各部门业务运作状况,协助各部门梳理业务,编制人力资源规划方案;2. 制定绩效考核激励方案和具体实施办法,推动组织效能的提升;3. 定期组织人员盘点,制定内部人员培养机制,搭建人才梯队;4. 营造良好的组织氛围及员工关系,保障组织的持续健康成长。任职资格:1. 3年以上人力资源工作经验,有钢铁行业HRBP经验;2. 熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理相关知识;3. 熟练运用绩效考核工具,有完整绩效管理项目实操经验;4. 熟悉企业培训操作流程和掌握基本培训方法;5. 具备较强的沟通协调能力、数据统计和项目管理
职能类别:HRBP
关键字:hrbp人力资源
工作地点
地址:连云港连云港
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职位发布者
HR
江苏省镔鑫钢铁集团有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 江苏省连云港市赣榆区柘汪镇临港产业区岚山大道69号