岗位职责： 1、负责公司销售部的运营管理工作，行使对公司销售工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任和义务； 2、确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度销售指标； 3、建立、健全各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化； 4、负责建立、培养和发展高效的销售团队，满足公司业务拓展的需要； 5、负责协调监督加盟客户对店铺的管理工作，跟进公司各项政策在市场的落实情况， 确保市场良性运作以及品牌的正常发展。 6、健全销售部门的长效考核机制，对品牌的整体项目和实际业绩、对管辖员工的工作进行考核； 7、客户异常事项处理。 8、其他总经理安排事宜。 任职要求： 1、、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、沟通能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能，同时也需具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往直营、加盟销售团队业绩良好； 6、具备消费品休闲零食行业营运总监工作经历。 注：具体待遇面议 职能类别：区域销售代表