工作职责:1.推动落实上级公司和公司党委关于党风廉政建设和反***工作的各项任务、要求；2.拟定党风廉政建设和反***工作，以及巡察及整改工作的总体规划和年度计划；3.拟定党风廉政建设和反***工作，以及巡察及整改工作的各项规章制度，完善教育、防控、惩治、问责工作体系；4.优化“嵌入式”廉洁风险防控机制建设和动态有效运行；5.推动落实党风廉政建设工作责任制；6.完成领导临时交办的各项任务。任职资格:【专业】具备法学、文史哲类、企业管理、人力资源管理、社会保障、心理学等相关专业知识。【行业经验/年限】本科学历3年及以上工作经验；硕士及以上学历2年及以上工作经验。【知识/技能】1.对中国移动企业文化有深入的理解；2.具有严谨、清晰的逻辑分析能力和优秀的文字表达能力；3.逻辑思路清晰，较好的沟通协调能力；4.具有较强的抗压能力，面对困难，能够积极主动思考解决方案；5.熟练运用word、excel、PPT等办公软件。 职能类别：科研管理人员