工作职责：1、针对各监管机构、上级单位提出的问题进行梳理，并撰写应对报告和文件；2、负责公司级日常报告、制度、函件等公文撰写。3、负责对接监管机构收发文及转件处理。4、负责公司文秘相关工作。5、领导交办的其他工作。任职条件：1、学历要求：硕士研究生学历及以上，过往工作经验与岗位匹配度较高的本科学历也考虑。2、专业要求：中文、汉语言文学等相关专业（除了过往工作经验与此岗位匹配度较高外，非相关专业的暂不考虑），文字功底扎实。3、具备良好的沟通协调、逻辑思维能力。4、熟悉基本办公软件，能较快较好地输出报告、PPT等文字材料。5、1年以上相关岗位工作经验，2022届优秀应届毕业生亦可。福利待遇：1.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金 转正后商业补充保险；2.薪酬：月度固定薪酬 月度绩效薪酬 月度福利补贴 年终绩效奖金；3.员工福利：入司即享受各项节日福利；4.员工体检：入司满试用期即可享受年度健康体检；5.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！【该岗位是劳务外包用工编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派驻到人保健康深圳分公司工作。】 职能类别：经理助理/秘书 关键字：企划文秘ppt公文撰写汉语言文学中文