岗位职责：1、根据分行政策要求，执行分行各项流程制度与管理要求，协助主管行长制订零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；2、负责支行零售业务的日常经营管理及营销拓展工作，做好客户分层管理与合理分配，完成本行的各项经营指标;3、负责支行零售信贷项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；4、负责支行零售队伍建设，做好支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。岗位要求：1、年龄在40周岁（含）以下，身体健康，大学本科（含）以上学历；2、3年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验；3、熟悉各项零售业务及产品，精通财富管理、零售信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；4、具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。 年龄要求：40岁以下 职能类别：行长/副行长