岗位职责： 1、负责办公室日常行政工作； 2、负责人事信息管理与档案维护； 3、根据现有程序，负责公司非业务类管理制度的执行与记录； 4、负责公司活动组织与实施； 4、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、人资、经管等相关专业优先； 2、熟练使用相关办公软件； 3、办事沉稳、细致，思维活跃，亲和力高，良好的团队合作意识； 4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。