岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、熟悉基本办公软件，***，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。薪酬福利：1、保底薪资5500 业务计提，综合薪资8000-12000 ，上不封顶；2、学历补贴（学信网可查）：大专以上300/月3、外出拜访客户有专门的行政车接送；4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；5、晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监； 年龄要求：23-32岁 职能类别：销售助理 关键字：销售直销销售渠道销售客户代表