有无经验均可，可接受应届生。公开透明晋升机制，一对一老带新，助你迅速进入工作岗位。本公司为中国人寿西安收展一部，主要以老客户的维护以及二次开发为主。公司提供稳定客户资源，本岗位无需电销，公司系统分配多年老客户资源，无需外出推销，陌生拜访。任职资格：1、年龄20-26岁左右，男女不限，有无经验均可；2、正规院校，大专及以上学历，不限专业，接受应届毕业生。优秀者可放宽条件；3、身心健康，精力充沛，有亲和力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；4、踏实肯干，善于交流，性格开朗，有高度责任感和团队精神；具有客户服务精神，准确把握客户需求。岗位职责：1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；负责目标客户、销售渠道的开发与管理 ；2.维护并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。为客户提供优质的售后服务，提升售后服务满意度，建立良好的长期合作关系；3、综合国家经济政策，市场导向与客户意愿与实际提供需求提供综合财务规划方案。协助家庭客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案 ；4.帮助企业及企业家做好企业风险管理和资产规划，协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；负责为中高端客户市场私人定制个性化的保险理财服务。上班时间：周一至周五 上午8:30--12:00 下午14:00--17:00（国家法定节假日正常休假）薪资构成：1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有：业绩佣金 培训津贴 服务津贴 拜访奖励 转正津贴 新人卓越奖 年度展业奖 增才伯乐奖 复效奖等；2、转正后还可获得：业绩佣金 服务津贴 职务津贴 年度展业奖 月度展业奖 拜访奖励 增才伯乐奖 复效奖 团队管理津贴 辅导津贴 培育津贴 直辖津贴等；福利待遇：1、旅游：每季度组织公费旅游，劳逸结合。2、休假：法定节假日正常休息，双休，节假日公司定时发放福利礼品等。3、培训：公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修学习机会。4、补助：通讯、交通补贴。5、晋升制度公开透明，有多种发展方向。可以做业绩高手，做管理层，做培训老师。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。6、每月公司会以现金发放形式作为额外激励。公司培训：1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、创客起航训练营培训2.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全新打造职业经理人 年龄要求：22-40岁 职能类别：业务拓展经理/主管 关键字：业务发展经理