职责描述：1、负责公司业务开发工作：搜集市场信息、筛选目标客户、客户联系与拜访等工作；2、跟进资源、运用项目营销方式推动销售进程、确保销售目标完成；3、开发、维护、巩固、提升客户关系、深入挖掘客户价值；4、及时搜集、反馈客户意见和建议、积极做好内外部资源的协调、提高客户满意度；5、与客户及公司各部门保持良好的沟通、掌握谈判及服务技巧；任职要求：1、大专及以上学历、20-36周岁、具备专业的外包派遣业务知识；2、2年以上第三方业务销售经验、擅长外包、派遣、rpo猎头服务；3、有一定的市场敏感度，较好的分析与判断能力；4、具备较强的商务谈判技巧、应变能力、擅长客户维护；5、对人力资源行业全流程服务熟悉优先考虑；薪资待遇：基本薪资 提成、综合15-30k不封顶、五险一金、节日福利、高温费、不定期团建 年龄要求：20-36岁 职能类别：销售经理 关键字：人力资源行业外包销售商务谈判业务开发项目营销