岗位职责：1、统筹地区区域性研究与策略制定，聚焦宏观经济、政策、竞争对手、行业、细分市场的调研与分析，因地制宜、精研市场，寻找业务机会点，为业务区提供业务策略支持；2、负责地区市场信息渠道建设与维护，优化信息体系，并配合总部做好信息渠道建设，激活信息渠道并提升信息有效转化率，预警、指导业务；3、配合总部以敏捷团队形式参与专题研究（区域业务蓝图、行业研究等）及其他工作；4、主导行业研究、竞争研究、客户研究、宏观研究、区域研究某1个研究板块工作，独立完成从需求梳理、研究方案设计、调研执行及报告输出全流程工作，并形成有效策略建议；5、统筹市场信息体系化管理，及输出有效策略建议；6、基于战略/策略输出，参与产品/销售等策略落地，通过持续分析业务结果达成，对策略做全过程闭环管理；7、协助持续开展重点信息跟进及解读，推动调研工作在地区的落地，对地区调研任务给予必要的指导和支持。职位要求：1、本科以上学历，有供应链物流、管理学、市场营销、统计学、等相关专业优先；2、敏锐的市场洞察能力，熟悉快递物流业务知识、熟悉供应链物流模式及流程；3、熟悉行业研究、竞争研究、市场洞察方法论，2年以上行业研究、市场研究或分析经验，熟悉相关研究领域（如行业/客户/竞品等研究）的方法知识及研究流程和分析工具；4、有较强的业务导向思维，提出可落地的有效战略或策略建议；5、有较强的沟通和工作推动能力，能拉通相应组织共同开展工作，推进市场策略的实施并实现策略闭环管理，思维清晰敏捷，沟通和协调能力强，具有创新意识和团队精神；6、能够独立承担项目，有较强的逻辑思维能力及抗压能力。。您的简历中所包含的个人信息，顺丰公司将仅用于招聘目的。温馨提示：面试请携带身份证及学历证和简历复印件。警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 年龄要求：28-40岁 职能类别：市场分析/调研人员