岗位职责：1、负责落实总部下发的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；2、组织编制审核行政年度预算，并管控预算的执行情况；3、负责工商相关证件注册、登记、变更、年检等手续，完成新设立公司登记、营业执照相关信息变更；4、定期对职能和项目的固定资产进行盘点和管理工作；5、负责公司的办公用品、员工宿舍、车辆等的日常管理工作，确保后勤保障得力；6、负责公司外联、政府、协会、供应商等外部单位的对接工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年及以上大中型企业行政管理工作经验；2、有耐心、责任心，有高度的团队精神，有独立思考问题解决问题的能力；3、具备良好的职业道德，及较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力； 职能类别：行政经理/主管/办公室主任