职位描述
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1、为企业人力资源管理体系提供指导性建议;2、对企业的人力资源规划、薪酬设计,绩效评价,员工的职业生涯设计提供实质性的指导。3、设计和优化绩效管理体系,绩效指标设计。岗位要求:大型企业人力资源总监5年以上管理经验。
职能类别:专业顾问
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州-拱墅区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。