工作描述： 1、招聘：1）全面负责一线员工及基础管理岗位招聘工作；2）负责部分技术岗位简历筛选、预约等工作。2、员工关系：1）负责员工入离职办理、异动管理等基础人事工作；2）负责员工日常考勤管理、员工关系等工作；3、培训：1）负责新员工入职培训；2）协助各部门负责人开展公司内部培训工作。4、绩效管理负责配合各部门做好基层员工绩效管理工作。5、其他临时性工作。要求：1、 大专级以上文化；2、 1年以上人资工作经验；3、 熟练使用Ofice办公软件。