工作内容： （1）协助区域经理开展相关销售工作，拓展和维护客户； （2）协助策划相关营销活动； （3）在公司、省区的系统培训及多方位的实践下，能承担相关领域的工作； （4）目标感强，具有良好的团队协作能力，完成省区、城市下达的业务指标。 任职要求： （1）大专或以上学历，市场营销或相关专业，优先应届毕业生； （2）具备良好的职业素质和从业态度，愿意从基层做起； （3）有良好的沟通能力，抗压能力、管理能力、商务谈判能力以及及时处理问题的能力； （4）热爱销售工作，有意愿在快速消费品行业长期发展； （5）掌握计算机及办公软件的基本操作； （6）能接受异地调动。 薪酬待遇：月度工资 交通补贴 通讯补贴 属地补贴 发展方向：储备营销人员—区域经理—省区经理