岗位描述：1、负责制定项目营销计划，落实计划的执行；2、负责制定每月销售部的工作计划和工作安排，并且使工作落实到人，执行到位；3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施；4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报，并与开发商保持良好的沟通；5、制定案场的销售培训计划，提高销售人员的整体技能及素质；6、负责对所有销售工作进行监督，以及对销售人员的工作表现进行检测与考评；7、负责客户信息的汇总和分析。任职要求： 1、大专或以上学历，3年以上销售经理工作，2年以上房地产同等职位，有知名代理公司工作经验优先；2、情商智商并存，HLOD开发商高标准要求，HOLD多家共场楼盘；3、具备稳赢不输的心态，具有房地产销售领域专业知识及工作技巧；4、能够配合开展房地产市场定位、产品策划、营销推广等工作；5、熟练掌握销售执行业务流程，善于协调、沟通，执行力、团队合作意识强；6、善于沟通，有良好的处理各项突发事件的能力，具备良好业务管理能力。 职能类别：销售经理 关键字：销售房地产房地产销售营销推广业务管理客户信息汇总销售经理工作安排销售执行代理公司