工作职责:1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划；2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；7、每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至区域主管；8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。任职资格:1、年龄要求：23-33岁;2、学历要求：大专及以上；3、工作年限：3年以上工作经验，2年以上管理性工作经验；4、性格特征：善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神；5、工作经验：有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。