1、负责公司人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责劳动合同管理、人事档案管理等工作；3、负责协助部门工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 3、文字功底好，中共党员优先： 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护