任职资格1、大学本科以上学历，具有相应专业施工单位、地产管理经验。2、熟悉本专业产品、施工组织、施工工艺、缺陷防治，能解决本专业的技术难题。工作有计划性与执行力，能根据部门年度工作目标，分解至个人岗位年度、周计划并推进落实，做到今日事、今日闭。3、具有纠偏能力，针对项目偏差、供方管理卡点能调动资源积极主动处理，针对自身工作偏差能总结改进、自驱成长。4、具有信息化能力，有信息化提高工作效率的意识，能提出信息化工具需求并协同研发，能应用腾讯文档、腾讯会议等基础信息化工具。5、具有体系优化意识，在处理项目偏差的同时能提出系统化优化意见，并对制度指引进行优化。 岗位职责1、在集团合同管理体系下，联动相关方解决本专业供方库建设、供方招标、履约评价、合同支付、工程经济、违约管理运转出现的系统卡点2、负责本专业供方盘点、合同专用条款优化、招标评审合规性审查、落实合同交底，管控招标风险。3、负责推进本专业供方的支付履约评价运转、优化，规范工程支付履约评价。4、负责本专业合同结算、支付争议点的研究，建立工程经济案例库及指引，规范管理工程经济争议。5、负责集团供方管理相关指引文件的落地与优化。 年龄要求：25-45岁 职能类别：结构/土木/土建工程师 关键字：施工单位供方管理体系优化合规性审查施工工艺施工组织