工作内容1、根据公司战略规划，制定招商计划，制定、分解招商团队各阶段任务指标并组织实施；2、积极拓展招商新渠道，扩大招商池，调查监测市场动态，不断完善优化招商策略；3、定期组织线下招商会，开发客户和拓展渠道资源，完成现场接待、商务谈判及签约，与客户保持良好沟通，维护客户关系；4、负责各区域城市服务商的招募、建设及维护，完成公司招商目标；5、负责各区域渠道开拓及商务对接；6、维护各区域城市服务商及渠道之间的良好合作关系。任职要求1、本科及以上学历， 8年以上招商相关工作经验，3年以上招商团队管理经验，具备较强的相关领域的人脉关系和行业头部客户资源；2、良好的市场开拓能力，熟悉加盟代理招商流程；3、有大型招商会成功案例、具备宣讲能力，有敏锐的市场洞察能力及分析能力；4、有出色的谈判能力、客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力，善于整合内外部资源；5、有招商团队0-1的搭建和管理经验，有良好的绩效管理能力，善于管理和激励团队，能调节团队整体氛围。 年龄要求：30-45岁 职能类别：招商/租赁/租售 关键字：宣讲谈判招商维护客户关系开发客户市场开拓渠道开拓招商计划商务对接招商会