岗位职责： 储备经理入职工作站轮岗3个月，学习基础业务操作；第4个月起从值班管理入手，循序渐进接手订货排班，人员管理、利润管控等营运管理工作。 培养阶段及职业发展路径： 1、储备经理：服务组工作站实践、值班管理； 2、副经理：排班、订货、设备维养； 3、资深副经理，人员管理，利润管理； 4，餐厅经理：门店运营及商圈管理。 您将得到： 1、基本月薪 季度奖金，入职首年年薪4-5万； 2、月薪及季度奖金均随职级提升； 3、培训辅导 公开考核=快速晋升，最快2年内成为店长； 4、试用期4个月薪资全额发放； 福利政策： 1、五险一金入职当月即可缴纳， 2、入职可参与父母重疾保障计划； 3、月休8天，带薪年假10起 带薪病假； 4、餐厅经理进阶福利计划：股票、全家保险、购房福利计划； 5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。 工作时间：每周五天八小时工作制，早中晚三班倒；周内双休，月休8天。 每个班次八小时工作时间。具体是根据餐厅的营业模式来看的，普通餐厅：早中晚三班 早班：7:00-16:00；中班9:00-18:00；晚班16:00-次日1:00；每周休息两天不一定是周末。有早餐的餐厅早班是5:30-14:30，如果就近分配把您安排到是24H模式的餐厅，那每个月会有2-3天的通宵班，22:00-次日7:00，上通宵班会有通宵补贴。 工作地点： 西安市已开业门店就近安排； 具备以下条件，即可申请： 1、18-28周岁，大专及以上学历； 2、热情开朗，善于沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业。 面试安排： 第一轮HR视频/现场面试，第二轮区域经理面试，第三轮餐厅参观90分钟（防疫期间以HR通知为准）。 年龄要求：18-28岁 职能类别：经理助理/秘书 关键字：六险一金快速晋升