新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】    “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬  “三真”：真房源、真服务、真保障【岗位要求】1.  认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2.  具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力3.  有魄力敢于检查监督4.  有持续的行动力【军狼计划】营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程：1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等；2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析；3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。【薪酬待遇】新营销直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起营销储干收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：本科薪酬7500元起（无责任底薪6000 真服务津贴1500）大专薪酬6800元起（无责任底薪5300 真服务津贴1500）【工作内容】1.  严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；2.  如遇突发事件，应及时主动协调处理，向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象；3.  积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动；4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍【福利】五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【发展路线】营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职招聘热线：陈学姐 l 57   I773  6763 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队上班地址：松河瑞园地铁站乐有家 职能类别：房地产中介/置业顾问 关键字：销售代表电话销售业务员销售代表电话网络销售房地产置业顾问实习生