一、岗位职责:1、维护公司老客户资源，做好跟进和服务；2、发掘身边的潜在客户资源，做好资源整合规划；3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划；4、做好团队的日常管理和工作安排；5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或者家庭情况设计金融理财方案。6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重人才公司人才发展。二、职位要求: 1、应届毕业生，金融学、保险学、经济学、管理学、金融工程学等相关专业；2、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信；3、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助；4、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案；5、具有积极进取、吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心。6、无经验者进公司有师傅一带一，不用担心如何入门。 我们有完整的培训安排：1、岗前4天签约班培训2、新人15天启航培训3、一对一师徒制带训4、初中高级主管/经理/总监各级别相应晋升培训福利待遇：1、海量客户资源 多方位平台支持；2、晋升渠道透明公正；3、专业的培训体系；4、国企待遇，完整的福利体系，收入上不封顶底薪 提奖 级别津贴 福利（朝九晚五 周末双休 法定节假日休息 绩效奖金 带薪年假 弹性 工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 管理津贴 保险福利 终身免费培训 每月 其他奖励以现金方式发放），年薪十万打底，优秀，努力的也可达十五万以上。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建