职位描述
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一、工作内容:1、区域内分配孤儿单客户与在职客户的服务事项;2、服务区域内的市场培育及业务宣传事项;3、工作计划的拟定、执行与反馈;4、早夕会、会报、培训等有关会议的参与及支援事项;5、活动管理工具的建立、填写与整理事项;6、客户的拜访与回访,涉及客户二次开发(营销性质);7、保单条款说明、签约、递送与提供售后服务事项;8、完成上级交办的事项。二、职位要求1.大专及以上学历,优秀者条件适当放宽。2. 在校有学生干事经验,或金融、保险专业优先。3.从事过金融行业、销售、人事管理工作者优先。4.有良好的沟通能力,目标感,较强的学习能力和团队意识优先。三、福利待遇1、定期进行管理技能和专业知识的培训;2、周末双休、国家法定节假日统一放假;3、佣金、续佣、服务津贴、职务津贴、管理津贴、月度展业奖、年度展业奖等;综合月薪资在8000-10000元,晋升至职场经理,有较大的自主经营权;4、享有企业养老金、寿险、意外保险和住院医疗保险等;5、定期免费带薪国内外旅游;6、参加公司荣誉表彰和酒会表彰等;7、扁平化的管理、公平竞争、能力者居上;8、定期组织团建,聚会,旅游轰趴、滑雪、烧烤、漂流等活动,以及年度体检、生日及节假日福利。四、工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息90后年轻团队,晋升快!工作氛围好!诚邀大家投递!
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州-管城回族区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 金水区兰德中心501