岗位职责：1、为客户提供查询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务。2、维护并管理客户关系；并在基础上去拓展业务，提升售后服务满意度。3、跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划。任职要求：1、21-45周岁，大专以上学历。2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者进行培养。3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性！通过不断努力成就事业。4、有良好沟通及团队协作能力。5、有过创业经历者优先，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。福利待遇：1、工资构成：提成（上不封顶＋新人津贴（***5200）＋创业津贴300 展业津贴＋推荐新人奖＋潜力新人奖等等；2、每季度旅游，员工活动丰富，每月一次到3次户外旅游3、终身免费培训横跨整个职业生涯。新人培训－－业务主任在职选修培训－－业务主任晋升培训－－组经理在职选修培训－－组经理晋升培训－－处经理在职选修培训－－处经理晋升培训－－区经理在职选修培训－－区经理晋升培训。业务主任平均年收入10－15万，组经理平均年收入20－30万，处经理平均年收入50－60万，区经理平均年收入200－300万！你还在等什么！前期你的师傅（主管）会帮助你稳住脚跟！4.周末双休，时间自由 职能类别：金融产品经理