岗位职责：1、负责公司各类合同及法律文件审批，拟订重大事项的法律函件，规避法律风险2、为公司日常纠纷及重大风险事件的处理提供专业支持与法律意见3、为公司员工提供各类法律培训，为公司各业务提供法律咨询4、有团队管理及风控管理经验5、跟踪国家相关政策法规，为团队检索相关案例分析、专题研究、制度指引的撰写等任职要求：1、持有法律职业资格证（A），从事法律相关工作5-7年，有团队管理经验，物业从业经验者更优2、具有丰富的诉讼经验、擅长各类物业相关诉讼的处理，有法院工作经验者优先考虑3、有奋斗精神、拼搏意识，有专业精神、敬业度及抗压性，愿意与公司共同成长职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利