职位描述
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【薪资待遇】1、薪资:底薪3500 (50%-60%)提成,综合薪资6000-10000;2、福利:免费岗前培训 专业讲师团队 师傅一对一带教;3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、公司年会、季度会6、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点工作内容:1、 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、 根据公司现行渠道开发客户与房源;3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产装修融资交易。任职资格:1)年龄20-50岁;2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。
年龄要求:20-50岁
职能类别:门店销售
关键字:电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
本职位优先军人。
工作地点
地址:常州新北区常州-新北区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 惠民大厦C座505