职位描述
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岗位职责: 1、根据公司战略及发展规划,制定和执行招聘计划 2、招聘渠道的维护、使用、收取简历 3、通过电话对收到的应聘者回访进行邀约面试 4、面试结果的跟进并及时通知 5、对通过的应聘者做好跟踪,保证到岗 6、员工入离职手续的办理,员工考核的跟踪 7、招聘数据的整理与总结 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源专业优先 2、1到3年的人事工作经验,对于招聘模块比较了解 3、形象好、气质佳、有良好的沟通和表达能力,善于与人相处 4、有团队意识和较强的责任感,并可以承受一定的压力职位福利:员工旅游、住宿、绩效奖金
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:秦皇岛秦皇岛
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。