岗位职责：1、 协助总经理制定公司总体战略和发展规划，制定阶段和年度经营计划及预算，并协助总经理组织实施公司年度经营计划，拟订公司内部管理机构设置方案、公司基本管理制度。2、 根据年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程，总结沉淀管理原则、方法论，并推动落地执行； 3、 负责公司产品、技术及销售等管理环节的检查、协调，妥善解决发生的各类问题，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，参与全公司主要经营活动全过程。4、 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系保障品牌建设及推广效果5、 协助总经理与政府部门建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作6、 协助总经理完成日常管理。任职要求：1、 大专以上学历，至少三年以上团队管理经验，熟悉三体运行和卓越绩效管理或英语能力优秀的优先考虑；2、 良好的抗压能力，执行力强，能独立应对各类复杂问题，并有胆识去解决处理；3、 熟悉企业运作管理常识，具有战略管理、人力资源管理、生产计划管理、品质体系管理的优先考虑，具有较强的文笔能力;加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具