任职资格：1、本科及以上学历，硕士学历优先，机电相关专业，扎实的技术功底，熟悉行业标准和背景知识，工程师以上职称，年龄30-45岁；2、8年以上机电产品研发、结构设计及工艺技术、质量管控经验，3年以上同岗位管理经验；3、有独立负责整体项目经验，较强的设计图纸审核和分析解决问题的能力；4、 熟练使用三维绘图软件；5、良好的团队领导沟通协调组织能力，较强的技术研发设计能力、创新能力，了解产品行业应用情况。岗位职责：1、负责主持技术一部的日常工作，并向总工程师汇报日常工作，执行和向下传达公司的各项工作指令；2、负责编制技术一部的岗位职责，根据公司的年度计划和项目计划制定本部门的工作计划和发展规划；3、对部内工作安排并负责设计的审核工作，同时负责指导并参与重点设计方案的制定及重点部件的设计控制，提高设计质量；4、负责与各相关部门协调，保证技术工作的顺利进行；5、负责部内技术人员的工作考核与培训工作以及新员工的入职培训，提高技术人员的整体素质；6、收集总结项目过程及成果，为公司其它项目运作提供成果资料；7、负责组织制定公司技术管理制度和技术设计标准；8、负责公司新技术的引进和应用，确保技术的不断更新；9、参与技术谈判和对外技术交流。福利待遇：五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。 年龄要求：30-45岁 职能类别：技术研发经理/主管 关键字：机电技术经理