1.负责销售部厂家培训、人员认证、销售明检、标准审计。确保全100%完成厂家质量考核，拿全人员部分返利。2.负责新员工的入职的培养和考核，以实战方式培训和带领新员工团队，负责新员工团队的整体业绩3.根据销售部的现状制定相应的有针对性的内部培训，改善和提升销售团队的能力和质量。