岗位职责：1、根据公司合同管理办法、档案管理办法、集团印章档案相关制度，不断完善档案管理办法，优化归档手续；2、持续建立档案管理员网络架构，不定期组织档案管理工作交流及业务培训；3、定期收集各部门（包括分子公司）档案，做好物理归档及电子归档工作；4、根据集团年度考评要求，结合上期考评结果，及时改进档案管理工作，配合集团使年度考评工作落地，完成公司年度档案工作考评；5、辅助日常行政类其他工作的对接处理；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具有档案管理、法律、行政管理相关专业或从业经验者优先； 2、2年以上档案管理工作经验，取得国家初级及以上档案管理员职称优先考虑；3、具有高度的责任心、工作积极主动、做事有原则、细心、不浮躁；4、具备良好的书面和沟通表达能力；5、具备一定的抗压能力，能适应加班安排。