我们是世界五百强企业，中国副部级央企的一只高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。【我们能给你提供的】1、自由的上班时间：10点早会过后，时间自由安排。2、收入是不封顶的：新人高额健康保障 前三月平均6500元薪资待遇，转正后平均8000 ，（高额提成10%-50%）。3、免费培训：公司每个阶段都会安排培训，让你从职业小白华丽变身。4、晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核，有能力你就升！5、福利：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）；2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人；3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”，助你一步步成为优秀领导者！4、代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】1、本科及以上学历，年龄20-30周岁；2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！岗位职责1、综合业务销售（保险、银行、证券、基金等）2、为客户提供保险和理财方面的咨询3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等5、招聘、管理、培育新人以培养金融管理者为最终目的【薪资福利】1、薪资结构：底薪（2000-5200） 提成（20%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），一年内的新人平均月薪6000-80002、福利待遇：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训＋15天的春节假期。 职能类别：管理培训生 关键字：管培生储备干部顾问师