岗位职责： 1、根据公司战略目标与人才策略，制定招聘计划，统筹招聘工作，高效完成招聘任务； 2、负责筛选简历、组织面试，面试评估，跟踪offer，入职跟进； 3、负责评估和反馈招聘效果，分析总结招聘数据，持续改进招聘工作； 4、开发、维护、评估与分析招聘渠道，满足公司的人才需求； 5、维护健全公司人才库，完善后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、协助其他人力模块工作，如绩效、培训、员工关系等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、5年以上招聘经验,有猎头经验优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法； 4、具备良好的职业道德和沟通能力，认真负责，积极主动，善于分析解决问题。 福利待遇： 业内富有竞争力的薪资福利，利益共享的全员股份计划 五险一金、满足落户、项目奖、年终奖、每年调薪，员工体检、节日福利、午餐餐补、下午茶经费、周末双休、弹性工作制…… 你将获得： 行业先锋的优质资源、精英环绕的成长土壤，扁平简单的工作环境、优于行业的薪酬体系，持续进阶的提升培训、资深导师的亲自带教，代理/分析/法律/咨询等多个发展通道…… 团队氛围： 如果你厌倦内卷、厌倦办公室政治、厌倦官僚作风……来中一，或许能找到一片打工乐土。 在这里，没有职位贵贱，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老张（中一董事长 张全文）； 在这里，没有捉摸不透，只有工作优先，不知则问，不能则学，不服可以怼（注：鼓励争论，避免争吵）；有意见你尽管提，老张帮你盯后续； 在这里，没有繁琐的流程事务，只有简洁高效，拒绝华而不实，汇报不做PPT，遇事不必层层上报，有事当场就给办了，有“仇”当场就给“报”了； 在这里，有一群“本分、踏实、简单、专业”的同事们，以及行业超低的离职率，5至10年 的老同事比比皆是，“踏实工作，深耕专业，既来中一，云胡不喜”，大致如此。 优秀的平台环境给予你的，不仅仅是一份工作，而是更多真正高质量的反馈！ 加入中一，我们希望你能：经风雨，见世面，长才干，壮筋骨；边工作，边学习，边成长，边赚钱。无论你是专业大咖，还是璞玉小白，志合者，不以山海为远，期待与你相遇!