岗位职责：1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定；2.按照档案管理工作规范条例，负责对客户的档案接收，分类，编目，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整；3.对客户档案借阅进行科学，有效的管理；4.定期检查旧档案，确保客户档案材料安全；5.积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识；6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，客户档案的保密，保管工作；7.没有营销电销，没有营销电销，没有营销电销；岗位要求：1.大专及以上学历，有无工作经验均可；2.工作心细，品行端正，原则性强；3.熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责，细致，耐心； 薪酬福利：1.基本工资 奖金 免费培训 晋升空间=平均每月3000-4500以上；2.提供定期培训，坚持一流的培训；3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；4.工作时间：早九晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时郑重承诺：公司直招，实行带薪实习和培训，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。