职位描述
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1、努力决定收入:3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成 带薪培训综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;2、职业发展:发展路径清晰:经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;晋升速度快:每月一次储备店面经理竞选,较年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;较年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理。3、新人培训岗前培训:7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。选择多:常州800余家店面,总有一家适合你。4、任职资格:年龄20岁-50岁之间;沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;具备良好的沟通表达能力和学习能力;5、岗位职责:负责客户的接待、咨询;识别客户需求,提供合适房源,进行价格谈判;工作时间:9:00-18:30午休1个半小时;
年龄要求:18-50岁
职能类别:房地产销售专员
关键字:新房二手房豪宅销售代表店员/营业员电话销售门店销售租赁中介
工作地点
地址:常州钟楼区青枫公园就近安排
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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