岗位职责：1.负责硬件产品的电路方案的总体设计、原理图设计、关键器件选型、关键技术验证；2.负责硬件开发与调试、维护；3.制定硬件测试方案，分析测试结果及解决技术问题；4.解决产品生产及使用过程中反馈的各类硬件问题及维护优化。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业；2.5年以上相关工作经验， 熟悉主流软件的使用；3.具有较强的模拟、数字电路硬件设计和调试能力；4.具有优秀的学习能力、归纳总结能力与钻研精神，重视团队协作； 5.具有较强的责任心与抗压能力。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助） 丰厚奖金（年终奖、项目奖金等） 每年一次涨薪机会；2.五险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列 管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。发展空间：1.纵向：高级硬件工程师、研发项目经理2.横向：项目管理方向 职能类别：硬件工程师 关键字：硬件开发电子工程师环保行业仪器仪表