职责描述： 1.制定团队营销策略并有效执行，协助员工达成业绩指标； 2.了解团队成员日常工作进度情况和服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户； 3.协助优化支行考核培养机制，加强对员工的管理，培养良好的团队精神； 4.落实审慎的信贷管理政策，切实防范信贷风险 任职要求： (1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下； (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业； (3)5年及以上商业银行营销服务经验，担任同等支行公司业务/零售业务团队负责人职位或以上至少2年； (4)了解青田区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识； (5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。