岗位职责： 1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。 2、负责分管团队的成本控制和预算执行。 3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。 6、营业部经理授权的其他工作。 任职条件： 1、学历水平：全日制大学本科及以上学历。 2、工作经验：具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。 3、能力要求：三年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。 4、资格技能：通过证券从业资格考试。