1、负责区域内新店开业的支援，并定期巡店，发现并解决零售商需求； 2、提炼零售智慧，协助制定店铺零售标准体系，负责新零售标准的试点、验证与优化； 3、参与终端营销推广方案、政策与方向的制定，并进行沟通与宣导； 4、关注零售数据，与终端保持互动，搜集案例并加以推广； 5、完成终端培训（销售、产品、陈列等），提高零售商运营能力。 任职要求： 1、有丰富的终端零售经验，有店长工作经历优先； 2、具备较好的零售运营及培训能力； 3、能通过数据发现和解决问题； 4、能适应出差。