岗位职责：
1、根据公司经营战略目标，制定拓展部门整体发展战略规划，年度计划、实施方案和年度全面预算方案
2、负责楼盘营销活动落地洽谈、组织，推动大拎包项目执行，跟踪落地效果并进行分析、反馈与提升
3、项目日常业务数据统计及数据分析，对执行过程，执行结果进行优化
4、根据大拎包项目阶段销售情况制定培训计划、培训标准、培训课件，制定达成考核方案，确保项目指标最终达成
5、推动团队完成高效优质设计方案，并对全流程设计及服务、安装及维护等各环节保障，提升客户满意度
6、以身作则，负责部门人才梯队建设与培养，提升团队的整体业务水平。
任职要求：
1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、家装或者装修行业5年以上，同等岗位2年以上经验，
3、熟悉渠道管理，具备较强统筹策划经验能力、组织协调能力以及团队驱动能力