职位描述
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岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5.其它人力资源支持工作。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州杭州江干区绿谷杭州8幢9楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州季潮网络科技有限公司
- 计算机软件
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 江干区九和路21号9栋4楼B1座