岗位职责： 1、将战略规划进行路径拆解形成季度和年度高优重点工作； 2、与各项重点工作owner一起推进落地，协同跨部门合作，协调资源，确保产出的质量和时间； 3、负责搭建部门内控管理体系，内控状况的评估诊断、问题改进跟踪、内控体系建设优化等； 4、开展优化流程评估工作，建立风险预警机制，风险应对策略及方案设计，建立风险清单； 5、建立及优化流程管理体系，推动流程管理体系在公司内部的有效运作； 6、对接外部中介机构，完成内控体系建设与风险管理工作； 职位要求： 1.快速学习能力：能够快速学习并理解新业务模块，对新知识领域有好奇心 2.敏锐洞察力：对人和事有敏锐的洞察力，具备由点看面、建立事物之间联系的能力 3.成熟判断力：基于足够的信息，给出自己的判断，谨慎而果敢 4.逻辑思维能力：能在繁杂的信息和业务场景下，迅速抓住要点、建立逻辑框架 5.主动思考能力：善于挖掘现象背后的本质，勤于思考并提问 6.本科以上学历，有物流公司经验