一、战略管理 1.参与公司战略规划的制定与分解，制定PMC部门的战略与年度经营计划； 2.负责根据公司年度经营计划与各产品线销售计划，统筹制定各产品线年度产能规划，特别是在人机料方面的规划； 3.参与公司重大事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等重要事项提供供应链方面的分析和决策依据； 二、制度管理 1.负责定期组织公司PMC方面体系文件、制度、流程、表单的优化，保障适宜性； 2.负责PMC报表的梳理，利用数据平台推动公司高效运营； 3.负责部门各岗位工作标准化的推进与监督落实； 三、计划管理 1. 负责与市场部门保持日常紧密联系，结合公司产品布局与未来需求预测，及时动态调整各产品线产能，提前做出预判预警与调整； 2. 负责协调客户订单与内部产能的日常供需矛盾，与分子公司总经理共同推动订单的准时交付，提升排程合理性，不断提升交期达成率； 3. 推动供应链和生产部门的持续改善和高效联动，持续寻求交期缩短，控制在制库存，提升客户满意度； 4. 负责配合产品线推进内部各部门高效联动，保障产品线在人员、设备、场地、物料等方面的高质量响应，对部分特殊物料牵头战略备货； 5. 推动产线人员的及时合理调配，控制无效人力成本，持续改善人均工资产值； 6. 建立和持续优化跨产品线物料快速联动机制，提高物料周转效率，推动建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先进先出管理； 7. 负责客户交付异常协调与解决，不断提升客户在交付方面的满意度； 四、物流管理 1.负责仓库现场管理的规划与日常指导、监督，保障； 2.负责物流服务的年度规划，供应商选型，控制物流成本，提高物流时效性； 五、库存管理 1.负责联动财务部门，推动公司整体库存周转率的规划与日常监督管控； 2.负责呆滞物料的专项管理，推动呆滞物料的消耗； 3.负责制定、指导实施公司物料、产品的进出规则，并牵头IT实施，推动物料、产品的快速流转； 4.负责会同财务部门制定库存盘点的计划并协助实施，确保库存的准确性、安全性； 六、人员管理 1.负责总部PMC团队管理，包括选用育留等； 2.负责公司PMC团队的条线指导与监管，推动PMC专业水平提升； 七、领导交办的其他任务 任职要求： 1.工作地：盐城 2.学历：本科或硕士学历 3.经验：十年以上工作经验，五年以上大中型生产型企业PMC管理岗位工作经验 4.核心胜任力要求：统筹组织、多部门沟通，系统思考和规划、推动改善，数据分析、问题诊断能力，领导、决策判断，客户服务意识，团队合作能力