职位描述 1、协助管理线和业务线的人才培养体系搭建、项目规划设计和具体运维； 2、协助线上平台的规划设计和实施运维； 3、协助集团知识管理和案例库建设； 4、协助其他重点培训专项落地。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业以人力管理、工商管理类、营销类、新闻广告类为优先； 2、具备1年以上培训管理经验或人才项目运营经理； 3、有一定的培训专业功底，比如培训需求诊断、培训规划设计、培训项目运营和培训效果跟踪全流程的实施落地能力；、 4、有管理类、业务类人才培养项目运营实战经验优先； 5、快销、连锁类企业工作经验优先。