岗位职责： 1、根据城市发展战略和业务需要，完善现有培训体系、课程体系和管理制度； 2、负责调研收集业务端培训需求，制定并实施有效的培训计划，助力业务目标达成； 3、负责城市讲师团的运营，完善讲师管理制度，促进讲师活跃度； 4、负责城市搏学考试的促学和落地实施，提升各岗位专业能力。 岗位要求： 1、统招全日制本科学历及以上，2年以上培训赋能岗经验优先； 2、具备独立实施培训项目、课件开发和授课的能力； 3、具备优秀的沟通和学习能力，有服务意识，抗压性强。