上海
应届毕业生
本科
2025-02-20 16:04:18
1614人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
1、 统筹、监督与指导集团总部及产业层面短中长期激励机制的完善与落地工作；
2、 组织制定年度集团总部人员薪酬策略方案；
3、 监督与指导总部新进人员定薪工作；
4、 制定全面激励人才配置、人才发展策略、预算；
5、 组织激励方案的财务成本测算及激励对象收益测算；
6、 组织顶层激励方案年度复盘回顾，并提出优化建议；
7、 协助 BP 完成集团总部各部门短中长期激励方案的宣导、答疑、执行及评估优化；
8、 审阅 HR 尽调报告及投后整合计划，并提出专业意见与建议；
9、 完成团队临时专项项目工作；
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：上海黄浦区上海-黄浦区上海BFC外滩金融中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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