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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、此为销售主管的储备培养对象，预计通过2～3年的定岗式管理培养，成为管理6～7人的团队；
2、公司产品是信息平台 Saas平台，主要面向B端客群，工作模式以电销 面销为主，以产品专业和服务优势为主；
3、前两年以业务学习和精进为主，进入全国前20%后，可进入管理序列，接触团队搭建和管理；
岗位要求：
1、过往有过管培生经验或者学生干部经验优先；
2、有半年以上的销售工作经验；
3、符合RCC价值观和味道；
岗位特点：
1、公司管理风格偏外资，高效，务实；
2、过往有成功管培生培养经验，目前管培生胜任最高的岗位是部门总监；
3、公司是行业龙头，行业口碑佳。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-越秀区珠江国际大厦26楼瑞达恒
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京瑞达恒建筑咨询有限公司
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互联网·电子商务
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500-999人
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公司性质未知
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宣武门外大街庄胜广场10号中央办公楼南翼9层
